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Quién desee trabajar en el asesoramiento de empresas, debe saber en lo que se mete

Empresas de consultoría como McKinsey, Roland Berger, Accenture y Co son particularmente atractivos para los estudiantes. La combinación de proyectos interesantes en algunas industrias como la automotriz, telecomunicaciones, informática, energía, etc., con un atractivo salario inicial, atrae a muchos. La mayoría no son plenamente conscientes de lo que realmente significa en última instancia, ser empleado en una consejería y que se necesita para trabajar allí. Hemos identificado 5 razones en contra de una contratación como asesor de empresa.

#1 Pérdida de las amistades

Trabajar en un proyecto, significa por lo general también con frecuencia usar los fines de semana trabajando. El tiempo libre en la semana se suprime completamente, dado que debe trabajar hasta la noche, de 12 a 14 horas diarias, no es nada extraño. Al principio los amigos llaman a casa regularmente. Sin embargo, también se cansaran de buscarlo a usted y que usted nunca tanga tiempo.

#2 mal pagado

Esto parece ser una contradicción, dado que los consejeros se consideran normalmente bien pagados. En comparación con un puesto de trabajo promedio como una secretaria o un comerciante de oficina ellos son muy baratos. Si se considera que los consultores trabajan más horas que los empleados promedio, y que el concepto de horas extras es prácticamente inexistente.

#3 A codo limpio con los colegas

Quién no quiere quedarse de último, tiene que presentar resultados. Según la cultura corporativa de empresa esto puede hacer que cada asuma la mejor forma de hacerlo, aunque no sea siempre de manera limpia. Usted tiene que estar dispuesto a abrirse paso a codazos de ser necesario.

#4 Clientes en quiebra generan nuevas tensiones

Si la empresa está pasando por un mal momento, usted como consultor se sentirá algo incomodo. Malas experiencias o el temor a la pérdida del empleo, en la mayoría de los casos, lleva a que los consultores no sean recibidos con los brazos precisamente. Especialmente en las empresas en crisis, donde la empresa es consciente de que los organismos que deben ser desmantelados, debe ser abierto y agresivo ante las hostilidades. Además, también tiene que ajustar su conciencia en caso de despidos.

#5 Estrés físico y emocional por la elevada carga de trabajo.

A causa de la elevada carga de trabajo, usted puede sucumbir ante el estrés, no solo en la parte física, sino también en la emocional, muchos consejeros pasan por momentos de enorme tensión. Duermen poco, llevan una alimentación irregular, en fin su salud va menguando poco a poco y con el ritmo de trabajo, el cuerpo no tiene tiempo de recuperarse.

Conclusión: Para sobrevivir a este trabajo, hay que estar hecho de una masa muy dura. Sin embargo, hay una multitud de casos de éxito en los cuales la consultoría es un excelente trampolín para su carrera.

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