La demanda de “alto potencial” para las empresas es mayor que nunca. Sólo alguien que tiene permanente los empleados en la mejor forma puede sobrevivir en la competencia globalizada.
¿Qué hace un “alto potencial”?
Alto potencial de ganar más en promedio que sus homólogos, aumentan más rápido en la carrera y son líderes. Pero, ¿qué hace exactamente un alto potencial? ¿Qué sé, yo de esto? ¿Puedo ser uno? Vamos a aclarar lo que incluyen las empresas en general, y como uno puede serlo.
Todos hemos escuchado hablar de ello, pero nadie sabe exactamente lo que es. Se considera como Alto Potencial, a un profesional joven, capaz de asumir grandes responsabilidades y ascender rápido dentro de una empresa. Quien desee esto para sí, debe mostrarlo desde su solicitud de empleo.
Por lo menos un año en el extranjero.
La competencia requiere que los empleados de una empresa globalizada que ellos se orienten también en el terreno extranjero. Quién pueda presentar una o más estancia en el extranjero, tiene buenas cartas. No importa si usted paso un año con una beca estudiando en la Sorbona en París o medio año de prácticas en la Volkswagen en México. Con esto usted lo que muestra a la empresa es que está dispuesto a asumir desafíos.
Inglés, alemán más una otra lengua extranjera corriente
En los viajes al extranjero, se debe procurar no solo la experiencia cultural, sino el mejoramiento de los idiomas. Se recomienda visitar un país no de habla inglesa, puesto que el inglés es hoy en día un requisito básico, así que no sería mucha la diferencia entre usted y los otros candidatos. Normalmente todo hacemos cursos de inglés en la escuela y la universidad, sin embargo mostrar conocimientos en francés, español, italiano u otro idioma en el currículum llama la atención.
De dos a tres períodos de prácticas en empresas mayores
A los jefes de personal no se les engaña fácilmente. Los periodos de práctica, crean a su alrededor, la visión de que le interesa mucho su profesión. Quién ha llevado a cabo sus períodos de prácticas en grandes empresas estará mejor situado frente a sus competidores, acumula puntos positivos. Dado que también estas empresas han mostrado el interés en sus capacidades en el período de prácticas, usted puede ser considerado como un candidato de trabajo potencial. El certificado de período de prácticas correspondiente tiene que expresar naturalmente sus capacidades extraordinarias y compromiso.
Fin de diploma extraordinario
En otro artículo ya les habíamos mencionado lo que las empresas buscan. Habíamos mostrado que un diploma hoy en día no es suficiente. El informe de notas pertenece al fin y al cabo también al Alto Potencial. Aunque este no tiene que estar a toda costa muy por encima de la media. Sin embargo, usted debe ser capaz de demostrar que, a pesar de no tener las notas más altas, aun así sus notas son buenas. ¿Quién en la vida no ha tenido una mala nota?, recuerde que es mejor tener varias respuestas preparadas para las preguntas capciosas.
Conclusión: En el futuro usted mirara atrás y verá si valió la pena todo su esfuerzo. Recuerde que en esta vida no tenemos nada garantizado. Así “graduados de promedio” pueden desarrollarse absolutamente también como empleados top. Quién quiere tener éxito en el trabajo, tiene que mostrar que es competente, especialmente en el área social.
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